Objetius del Procés

- Alinear el talent amb l’estratègia de l’organització.
- Incrementar i fidelitzar el talent dels integrants de la companyia.
- Crear una cultura corporativa que estimuli compartir habilitats i coneixements.
- Desenvolupar directius i gerents capaços de dinamitzar i potenciar el talent dels seus col·laboradors.

Beneficis

Per al professional
- Ampliació de la capacitat d’interrelació .
- Augment de l’eficiència i del gaudi en l’acompliment diari.
- Impuls de la iniciativa i de la proactivitat individual.

Per a l’organizació
- Major compromís de col·laboradors clau i amb més talent.
- Millors opcions internes per a la selecció i plans de successió més efectius.
- Millora de la satisfacció interna de l’organització.

Impactes del Procés

“La nostra eficiència com a equip s’ha multiplicat quan hem après a valorar les fortaleses de cadascun i a recolzar-nos mútuament en les febleses”

“Comprenc l’impacte que té la meva contribució en cada projecte i descobreixo quin és l’ocasió més adequada per realitzar-la”

“Ara tinc criteris i eines que em permeten respondre satisfactòriament a situacions desconegudes”